管理学“知行差距”是元管理研究的重要内容之一,也是管理实践活动中正面临的现实问题。以现有关于我国管理学知行差距的研究为基础,通过对文献进行分类并进行关键词的共词分析,总结我国管理学知行差距主要研究成果。基于此,对我国管理学知行差距研究提出思考与展望。

The gap between management theory and practice is an important part of meta-management research, and also is a practical problem in management practice. Based on the research on the gap, this paper adopts the co-word analysis to summarize some main results. Finally, the future development of gap between management theory and practice research is discussed.

1、天津市哲学社会科学规划项目“创新驱动战略导向的人力资源管理模式变革研究”课题项目编码：TGGL13-04 2、天津市科技发展战略研究计划项目“天津市科技型领军企业与高校合作培育工程技术人才机制研究”，项目编号：13ZLZLZF02400