我国主体功能区经济发展差异评价及协调发展对策研究——以黔中经济区为例
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

贵州师范大学中国南方喀斯特研究院,贵州师范大学中国南方喀斯特研究院,贵州师范大学 中国南方喀斯特研究院,百色学院

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

F061.5

基金项目:

贵州省优秀科技教育人才省长专项资金项目“贵州喀斯特地区资源型企业与政府共建和谐社区发展模式研究 ——以锦丰矿业有限公司社区发展为例 ”( 黔科合SY 字 [2012] ) ;贵州师范大学博士基金项目“建立资源型企业与当地社区和谐发展关系的策略研究 ——以贵州锦丰矿业有限公司为例”(编号:GNU55000107)


Different Assessments of Economic Development and the Coordinated Development Countermeasures of the Principal Function Regions in China
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    为研究我国主体功能区内部的经济发展差异,以我国18个重点开发区中的黔中经济区为例,采用因子分析法对其发展现状进行综合评价,根据评价结果将其经济发展现状分为4个等级:发达区、较发达区、初等发达区和欠发达区。研究结果表明黔中地区经济发展差异较大,在33个县(市、区)中有27个还处于经济初等发达水平以下。针对存在的区域经济发展差异提出相应的协调发展对策。

    Abstract:

    In order to study the internal economic development disparity of principal function regions in China. Qianzhong economic region was taken as an example. The Factor Analysis was used to evaluate the present situation of Qianzhong economic region, According to the results of evaluation, its present situation of economic development can be divided into four levels: the economic developed regions, the economically advanced regions, the elementary developed regions and the underdeveloped regions. The results showed that the differences of economic development among Qianzhong areas were quite large, there were 27 countries’economic development level under the primary developed level among 33 countries (cities or districts).In addition, some countermeasures were submitted.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

朱海彬,任晓冬,黎 飞,刘燕丽.我国主体功能区经济发展差异评价及协调发展对策研究——以黔中经济区为例[J].,2014,(20).

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2014-03-03
  • 最后修改日期:2014-10-10
  • 录用日期:2014-05-27
  • 在线发布日期: 2014-10-24
  • 出版日期:
文章二维码

联系电话:020-37635126(一、三、五)/83568469(二、四)(查稿)、37674300/82648174(编校)、37635521/82640284(财务)、83549092(传真)

联系地址:广东省广州市先烈中路100号大院60栋3楼302室(510070) 广东省广州市越秀区东风西路207-213星河亚洲金融中心A座8楼(510033)

邮箱:kjgl83568469@126.com kjgl@chinajournal.net.cn

科技管理研究 ® 2025 版权所有
技术支持:北京勤云科技发展有限公司
关闭
关闭