高技术产业成长与科研人才的关系研究
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中国矿业大学北京管理学院,中国矿业大学北京管理学院,中国矿业大学北京管理学院

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本文受教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-12-0963),教育部人文社会科学青年基金(13YJC630157),国土资源部公益性行业科研专项(201211003)资助。


Analysis of S T Talent and Industry Growth of High-tech Industry
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    摘要:

    选取1996-2012年我国高技术产业总产值和R D人员的数据,采用协整分析和格兰杰因果检验分析,对我国高技术产业产业成长与科研人才关系进行验证,并建立了二者的误差修正模型。结果表明:二者存在着长期的动态均衡关系,科研人才是高技术产业成长的格兰杰原因。这说明在我国高技术产业的成长期,二者没有形成良性的双向作用关系。

    Abstract:

    According to the data on R D talents and total output value of high-tech industry during 1996-2012,this paper uses co-integration anlaysis and granger causality test anlaysis to find out the relationship between S T talent and industry growth of high-tech industry and establishes an error correction model.The result shows that the R D talents and high-tech industry growth have an a long-term dynamic equilibrium relationship and R D talents are the granger cause of high-tech industry growth.This suggests that R D talents and high-tech industry growth does not have a two-way relationship during the growth stage of high-tech industry.

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引用本文

郭佳,王立杰,汪文生.高技术产业成长与科研人才的关系研究[J].,2015,(10).

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  • 收稿日期:2014-05-17
  • 最后修改日期:2015-05-10
  • 录用日期:2014-08-26
  • 在线发布日期: 2015-05-28
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