基于组织间关系的工业共生组织管理演进与创新
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

天津理工大学 管理学院,天津理工大学 管理学院,天津大学 管理学院

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

F273

基金项目:

国家社会科学基金资助项目“促进生态文明建设的产业结构研究”(08BJY004);天津市高等学校创新团队培养计划项目“生态工业工程与可持续发展研究”(TD12-515);


Organization and management of industrial symbiosis evolution and innovation-based inter-organizational relationships
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    基于组织间关系的视角,研讨了工业共生组织管理的演进脉络与发展创新,认为工业共生组织的研究对象从组织内部逐渐外溢于组织之间,并使组织间关系愈发带有科层环境色彩。同时,工业共生的组织演进模式呈现出了点-点、点-链、点-网、以及多网络相互交织的超网络特征。组织间关系的管理手段在演变过程中形成了以政府宏观调控为导向,以科层法规为保证,以组织间共生识别、共生构建、共生维护、共生优化为协调的集成管理模式,并且组织间关系嵌入方式更趋知识性。本文在梳理了工业共生组织管理的演进与创新的基础上,构建了工业共生组织间管理的理论模型,并对模型各要素进行了必要阐述。

    Abstract:

    Based on the Perspective of inter-organizational relationships,researching the route of development and evolution of the industrial symbiosis’ organization and management that the organization symbiosis organizations from within the organization gradually spillover between organization, and increasingly making the inter- organization relationships with environmental constraints. Meanwhile, industrial symbiosis model showing the evolution of the organization as dot to dot, dot to chain, dot to network and the feature of super network. Inter- organizational relations management tools in the evolution process of forming a government macro- control- oriented, bureaucratic regulations to ensure that, in inter- organizational symbiotic identification, symbiotic build, maintain symbiotic symbiotic optimized integrated management model for the coordination and inter- organizational relationship embed become more informative way. This paper reviews the basis of evolution and innovation on the organization and management of industrial symbiosis construct a theoretical model of industrial symbiosis between the organization and management of the various elements and the model was necessary to elaborate.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

李春发,王帅,赵冬梅.基于组织间关系的工业共生组织管理演进与创新[J].,2015,(16).

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2014-07-23
  • 最后修改日期:2015-07-07
  • 录用日期:2014-10-10
  • 在线发布日期: 2015-09-06
  • 出版日期:
文章二维码

联系电话:020-37635126(一、三、五)/83568469(二、四)(查稿)、37674300/82648174(编校)、37635521/82640284(财务)、83549092(传真)

联系地址:广东省广州市先烈中路100号大院60栋3楼302室(510070) 广东省广州市越秀区东风西路207-213星河亚洲金融中心A座8楼(510033)

邮箱:kjgl83568469@126.com kjgl@chinajournal.net.cn

科技管理研究 ® 2025 版权所有
技术支持:北京勤云科技发展有限公司
关闭
关闭