装备制造企业组织创新状态的表征和测度研究
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哈尔滨工业大学,哈尔滨工业大学,哈尔滨工程大学

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中图分类号:

F273.1

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国家自然科学“组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究”(No. 71272176);教育部博士点“高端装备制造企业组织创新与技术创新的耦合机制研究”(No. 20112302110062) ,石春生1,刘微微2


Research on the Attributes and Measurement of Organizational innovation Status in Equipment Manufacturing Enterprises
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    摘要:

    明晰组织创新的状态有助于企业全面掌握创新活动的进展状况,实现复杂创新活动之间的匹配协调发展,但组织创新状态的表征和测度方面的研究仍然比较匮乏。本研究从组织创新的广度和速度两个维度入手,结合组织创新的构成要素,提出了装备制造企业组织创新状态的表征和测度方法,并进行了算例应用。

    Abstract:

    S: Clarifying the status of organizational innovation could contribute to getting a more comprehensive understanding of the innovation in the enterprises, which would benefit the fit between complex innovation activities. However, it is still scarce to demonstrate the status of organizational innovation and its measurement in the existing literature. This paper describes and measures the status of organizational innovation from two dimensions: innovation rate and innovation speed combing with the components of organizational innovation of equipment manufacturing enterprises. An application example is discussed at the end.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

李 靖,石春生,刘微微.装备制造企业组织创新状态的表征和测度研究[J].,2014,(23).

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  • 收稿日期:2014-08-04
  • 最后修改日期:2014-11-25
  • 录用日期:2014-08-26
  • 在线发布日期: 2014-12-12
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