为了有效防范科研经费腐败现象,存在四个有争议性的热点问题：1. 科研项目能不能搞承包制？如果把其作为一个自由选项嵌入到传统管理环节中来,将有助于提高科研效率。2. 项目科研人员该不该获得劳动报酬？这实际上是“等量劳动获取等量报酬”原则在现实中衍生出来的问题,需要根据不同情况做出不同回答。3. 项目科研工作与经费使用该不该分开管理？科研管理部门可以通过实施科研项目档案化管理,介入到经费使用合理性监管中来,与财务部门分工合作。4. 能不能利用项目经费结余搞科研奖励机制？可以建立结余经费逆向激励机制来实现对科研工作的绩效管理。

为了有效防范科研经费腐败现象,存在四个有争议性的热点问题：1. 科研项目能不能搞承包制？如果把其作为一个自由选项嵌入到传统管理环节中来,将有助于提高科研效率。2. 项目科研人员该不该获得劳动报酬？这实际上是“等量劳动获取等量报酬”原则在现实中衍生出来的问题,需要根据不同情况做出不同回答。3. 项目科研工作与经费使用该不该分开管理？科研管理部门可以通过实施科研项目档案化管理,介入到经费使用合理性监管中来,与财务部门分工合作。4. 能不能利用项目经费结余搞科研奖励机制？可以建立结余经费逆向激励机制来实现对科研工作的绩效管理。

一项,教育部项目一项。