盟主型创新联盟激励机制模型构建
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兰州理工大学经济管理学院 甘肃 兰州 730050,兰州理工大学经济管理学院 甘肃 兰州 730050,兰州理工大学经济管理学院 甘肃 兰州 730050

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(1211zs004、1211zs002)和兰州理工大学校基金和高教所基金资助。地址:甘肃省兰州市七里河区兰工坪287号电话:13919414189 随着商业活动对企业自主创新能力的要求越来越高的趋势,行业的关键技术却往往被某一家企业所掌控,其他企业想要获得竞争优势,只能通过加入联盟的方式进行创新。在组建的联盟内部,掌握行业关键技术的企业处于创新联盟的领导地位,其他企业则处于成员地位,因此,盟主型创新联盟应运而生。


An Incentive Mechanism Model about Innovation Alliance like Leader type
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    摘要:

    在分析激励机制模型构建原理的基础上,设计盟主型创新联盟的激励机制模型,通过分析激励机制模型的运行过程,检验模型的有效性和科学性。根据分析结果提出调节转移支付和制定信息调整规则的具体建议,以减少盟主型创新联盟的交流成本,促进联盟内部激励相容。

    Abstract:

    Based on analysis of model principle about innovation alliance, this paper designs a incentive mechanism model about innovation alliance like leader type. Through making analysis of its operational process, we can test its effectiveness and scientific nature. Based on the analysis results, we put forward two pieces of suggestions, one is to adjust the transfer payment and the other is to make information adjustment rules, so as to reduce communication cost and promote the incentive compatibility in innovation alliances like leader type.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

孙金岭,庞娟,边珺.盟主型创新联盟激励机制模型构建[J].,2015,(22).

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  • 收稿日期:2014-09-15
  • 最后修改日期:2014-09-15
  • 录用日期:2014-12-30
  • 在线发布日期: 2015-12-15
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