以陕西省青年科技新星计划为例,建立创新型科技人才开发投入产出指标,运用灰色关联分析法对指标进行筛选,并在此基础上,运用数据包络分析法,对45位青年科技新星的开发效率进行评价。结果显示,创新型科技人才开发的综合效率、纯技术效率较高,规模效率是制约其开发效率的关键。实践表明,运用灰色关联分析法能够得出较为合理的指标,使得数据包络分析法的结论更加准确。

Taking Shaanxi Province Youth Science and technology new star plan as an example, establish the input and output index of exploitation on creative scientific talents, use grey correlation analysis method to screen index and use data envelopment analysis method to evaluate the exploitation efficiency about the 45 youth science and technology new stars on this basis. The result shows that the comprehensive efficiency and pure technical efficiency is higher and the scale efficiency is the key to restrict its exploitation efficiency. Practice shows that using grey correlation analysis method can draw reasonable index, finally, make the data envelopment analysis conclusion is more accurate.

C96

陕西省软科学研究计划重点项目(陕西省创新型青年科技人才培养长效机制研究,项目编号：2012KRM52)；陕西省科技新星项目(陕西省青年科技新星管理体制及政策评估研究,项目编号：2013KJXX-97)。 者,创新型科技人才开发效率的高低直接关系到社会科学技术的进步,对于处在高速发展时期的我国而言,正是急需人才的时候,对于创新型科技人才开发效率的研究就显得尤为重要。近年来,上至国家,下至地方政府,都在创新型科技人才培养上投入了大量的资源,实施了一系列人才计划, 那么这些人才计划的投入产出效率到底怎么样呢？受到哪些因素影响呢？应该从哪些方面去改进呢？这些都是亟待解决的问题。