政府补助、探索式创新意愿与企业市场竞争力的关系研究
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齐齐哈尔大学经济与管理学院

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中图分类号:

F812.45;F273.1;F272.92

基金项目:

国家自然科学基金“中国情景下管理者自恋对公司业绩表现得影响机制:中介与调节效应研究”(71702084);黑龙江教育厅科研创新团队项目“企业创新成长的影响机制与营商环境优化研究”(135309102);齐齐哈尔市科学技术计划项目“齐齐哈尔市高新技术企业成长绩效评价与培育机制研究”(RKX-201701)。


Study on the relationship between government subsidies, willingness to explore innovation and market competitiveness of enterprises
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    摘要:

    基于2010-2017年的153家A股上市公司为研究样本,实证分析了政府补助、探索式创新意愿与企业市场竞争力间的关系,研究表明:政府补助对企业市场竞争力有显著的正向影响;政府补助对企业的探索式创新意愿有显著的正向影响;企业的探索式创新意愿在政府补助与企业市场竞争力间存在部分中介作用。考虑到CEO心理特征在企业经营决策中的重要影响,本文将CEO自恋这一心理特征变量同时纳入模型,研究表明CEO自恋水平在政府补助对探索式创新意愿的关系间会起到助推作用。文章为政府补助的配置效率提供了新的解释,也为企业选聘CEO的过程中提供了积极的指导。

    Abstract:

    Based on the research sample of 153 a-share listed companies from 2010 to 2017, the empirical analysis of the relationship between government subsidies, willingness to explore innovation and enterprise market competitiveness shows that: government subsidies have A significant positive impact on enterprise market competitiveness;Government subsidies have a significant positive impact on firms" willingness to explore innovation;The exploratory innovation intention of enterprises plays an intermediary role between government subsidy and market competitiveness of enterprises.Considering the important influence of the CEO"s psychological characteristics on the business decision-making, this paper included the psychological characteristic variable of CEO narcissism into the model at the same time. The study showed that the level of CEO narcissism would play a boosting role in the relationship between government subsidies and the willingness to explore innovation.This paper provides a new explanation for the allocative efficiency of government subsidies and a positive guidance for enterprises in the process of selecting ceos.

    参考文献
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引用本文

王 维,李 娜,王则仁.政府补助、探索式创新意愿与企业市场竞争力的关系研究[J].,2020,(5).

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  • 收稿日期:2019-04-19
  • 最后修改日期:2019-05-06
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  • 在线发布日期: 2020-03-30
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