创新领导力:文献述评与研究展望
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1.华东师范大学经济与管理学院;2.华东师范大学国家品牌战略研究中心

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国家自然科学基金面上项目“全球消费者文化、国家文化资产与中国品牌战略创新的理论与实现路径研究”(72072059)


Innovative Leadership: A Literature Review and Research Prospects
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    摘要:

    企业在国家创新中的主体地位日益凸显,这使得创新领导力成为创新研究和战略管理的新兴研究主题。具备创新领导力的领导者通过制定鼓励创新的政策,营造激励创新的组织氛围,促进和提升员工的创造性和创新行为,进而促进组织发展和绩效提升。本文通过系统梳理现有关于创新领导力的文献,分析创新领导力的内涵与测量方法,并与相近的领导力概念进行比较,阐明创新领导力的理论基础,总结创新领导力的前因和影响结果,最后对未来研究方向进行展望。

    Abstract:

    The dominant position of enterprises in national innovation has been further highlighted, making innovative leadership an emerging area of innovation research and strategic business management research. Leaders with innovative leadership promote and enhance employees" creativity and innovative behavior by developing policies that encourage innovation and creating an organizational climate that stimulates innovation, which in turn promotes organizational development and performance improvement. By systematically combing the existing literature on innovative leadership, this paper analyzes the connotation and measurement of innovative leadership and compares it with other types of leadership, clarifies the theoretical basis of innovative leadership, summarizes the antecedents and impact results of innovative leadership, and provides an outlook on future research directions.

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引用本文

何佳讯,张迪.创新领导力:文献述评与研究展望[J].,2024,44(19).

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  • 收稿日期:2024-01-03
  • 最后修改日期:2024-01-16
  • 录用日期:2024-03-18
  • 在线发布日期: 2025-03-19
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