摘要:这里研究了需求不确定下，RFID技术投资前后医药冷链配送中心的选址-库存问题。在现有配送中心选址-库存模型基础上，结合医药冷链行业特点，对原有模型进行改善，建立了一定服务水平下，医药冷链配送中心的选址-库存模型。采用遗传算法求解模型，当参数一定时，依据计算结果可确定最优选址、配送及库存方案。通过对影响模型的主要参数进行敏感性分析，为医药冷链配送系统是否投资RFID技术提供决策参考

摘要:通过对奇瑞汽车调查访谈和公开数据的处理，针对“政用产学研”互动如何影响企业可持续创新能力进行了案例分析，研究发现，“政用产学研”构成多主体互动网络正向影响可持续创新能力；资源互补程度正向影响可持续创新能力；互动学习行为对可持续创新能力有积极影响。此外，交互意愿在多主体互动过程中起到调节作用，交互意愿程度越高，互动网络对可持续创新能力的提升越明显。在此基础上，构建了“政用产学研”互动对企业可持续创新能力影响的理论模型，以期对企业可持续创新能力的外部影响因素做出部分解释。

摘要:基于大连高新区企业负责任创新评价的需要,从企业产品设计理念、产品生产过程和评价监督机制三方面构建企业负责任创新评价指标体系,并采用层次分析法对指标进行权重赋值。以大连高新区内新锐天地有限公司和世安科技股份有限公司为案例,采用该评价指标体系对其进行评估,揭示了高新技术企业在负责任创新方面取得的成绩和存在的问题,验证该指标体系的合理性和准确性。

摘要:以CNKI数据库收录有关科技产业的文献为数据来源,运用科学计量学中共词分析及社会网络分析法,对我国科技产业的研究热点与发展方向进行了分析。研究将我国科技产业的研究方向归纳为高校科技产业、科技产业持续创新、政策性科技产业及科技产业指标体系等四个方面,分别进行了探讨。

摘要:数据成为了大数据环境下金融服务的核心,对供应链金融提出了新的发展要求。本文针对中国大部分中小企业融资难、融资贵的问题,研究 “数据质押”这一新型供应链融资模式,界定数据质押的概念内涵,建立协同运作模型,介绍主要融资步骤。最后,依托LED产业服务平台,构建融资生态系统,介绍“数据质押”融资模式的运作流程。本文认为,该模式能够实现数据的互联互通,促使融资参与主体形成共享利益风险的机制,降低风险指数,改善银企信息不对称,提高融资效率,降低银企双方交易成本,优化金融资源配置,有效解决中小企业外源性融资难题。

摘要:环境辅助生活技术是解决人口老龄化问题的新兴技术。欧洲国家在环境辅助生活技术领域占领先地位。本文利用相关研究文献,从技术概念、技术受关注程度、技术研究内容和特征,以及未来研究趋势,对环境辅助生活技术的研究态势进行了分析。研究结果表明：环境辅助生活技术受关注程度呈持续上升的趋势,欧洲国家的学术影响力较高,德国已经形成相关技术标准。我国老龄人口总量世界第一,老龄产业市场也很大,但对环境辅助生活技术的关注程度很低,不利于应对日益严重的老年化问题,应该加强相关技术的研究跟踪和突破。

摘要:能源强度是国家对地区实施“能源双控”的一个重要指标。本文利用DEA-SBM模型测度了地区间的最优能源强度其及能源强度缺口,并分别估计了东部、中部、西部及全国能源强度缺口的决定因素。结果发现：2003-2014年间,我国地区的能源强度缺口逐年缩小；各因素填补作用的差异化是能源缺口的区域差异性形成的原因,技术水平、经济水平、产业结构具有缩小对各地区能源强度缺口作用,而要素禀赋、政府支出具有扩大对各地区能源强度缺口的作用。为了实现地区能源强度的最优化,国家在“十三五”期间要采取“提升东部地区产业结构水平,减少中部地区政府财政支出,提升西部地区技术生产水平”的区域性措施。

摘要:从制度视角探讨西方发达国家以及我国研究型大学技术转移的相关政策和制度设计，重点分析我国在政府引导机制、转化模式以及实践经验方面与发达国家的差异，指出目前我国研究型大学技术转移率低、转化规模小的问题，并就其原因进行分析，为优化我国研究型大学技术转移模式及支撑体系提出可供参考的对策建议。

摘要:实施29年的“尤里卡”计划由法国前总统密特朗发起设立,是面向竞争性技术的资助计划,已成为欧洲最成功的科技计划之一。尤里卡计划具有实际开发与应用科学成果有机结合、灵活的方法与周密科学管理相结合、重视吸引社会资本参与和产学研合作形式越来越有利于产生经济效益四个特点。建议我国以公私合作扩大科技计划规模、建立面向产业的集群计划、建立基于产学研合作的“中国之星”计划以及探索设立跨国产学研合作科技计划。

摘要:本文运用平均迪氏指数分解法(LMDI)分析研究了我国PCT国际专利申请量。从专利申请总量的角度,以2004—2013年的30个省市的相关数据为研究对象,具体分析了规模效应、结构效应和强度效应三个影响因素。结果表明我国PCT国际专利申请量的规模效应是推动总效应增长的主要因素,结构效应为抑制总效应增长的主要因素,强度效应与总效应虽然存在正相关关系,但不显著。据此,提出相关建议。

摘要:为满足我国经济社会发展的能源电力需求，国家电网公司自成立以来积极创新我国能源电力发展方式，发展特高压电网、走大范围能源资源优化配置的发展道路，取得了显著成绩。随着我国特高压输电技术的成熟，我国目前已经进入特高压电网大规模建设的新阶段，大规模建设意味着多个大型工程项目（项目集群）同时推进建设，给各方面的资源、能力带来巨大挑战，要实现特高压电网大规模建设的安全优质高效目标，必须做好风险分析和风险预控工作。本文从保障大规模建设的安全优质高效按期目标出发，以项目集群理论和现代风险管理理论为指导，在特高压电网大规模建设面临的机遇和挑战分析基础上，采用研究构建的风险框架对特高压工程大规模建设的各个环节关键风险点进行了识别和分析，通过分析查找出了6个一级维度、18个二级维度的28个具体风险点。通过潜在的管理风险识别，不仅能够使我们更加清晰特高压电网建设的管控重点，也能够为后续建设管理模式的优化完善提供借鉴参考。

摘要:零部件产业是中国汽车产业实现由大到强转变的重要支撑与核心要素之一。当前外资、合资零部件供应商在中国市场占据优势地位,内资零部件企业总体状态堪忧,市场份额、营业利润呈现逐步萎缩趋势,构成了汽车强国的硬性短板。为此,本文对中国汽车零部件产业的现状进行了深入分析,对内资零部件企业竞争力不足的原因进行了系统剖析,在此基础上,从国家、行业、企业三个层面提出了中国零部件产业未来发展战略建议。本文着重指出,只有内资零部件企业才能真正代表中国零部件产业的实力。为此,国家必须明确培育完备供应链以支撑汽车强国建设的战略目标；行业应该加强中国特色标准体系建设,并推动跨界、跨企的切实合作；而企业则应把握汽车产业纳入《中国制造2025》的历史契机,实施全面转型升级,夯实基础,迎接改变,不断提升自身竞争力。

摘要:知识基础可划分为综合型知识基础与分析型知识基础，知识基础决定了高技术研究机构研发组织模式的构造。依据两类知识基础，构建了高技术研究机构研发组织的象限模型，提炼了一体式、合同式、平台式三种高技术研究机构研发组织模式，并选择国内外6个代表性高技术研究机构进行案例研究，比较了不同模式的研发导向、研发集成、资源配置、研发分工、成果转化特征，并提出了相应政策建议。

摘要:开放式知识产权管理是高技术企业管理的关键问题及企业竞争力的核心。在文献归纳分析基础上根据开放、创新的新常态环境构建开放式知识产权管理绩效评价指标体系,基于最优组合赋权法建立开放式知识产权管理评价模型,并对2014年中国30个省、市、自治区的高技术产业开放式知识产权管理绩效进行实证分析。结果表明,开放式知识产权管理绩效是知识知识产权开发、协同、运营、保护水平的综合体现,与区域经济水平、科研能力、知识产权市场竞争度等因素显著相关。实证分析结果为区域高技术产业提升知识产权管理水平,促进企业间知识产权资源共享与融合提供借鉴。

摘要:日前,2015年中国科技金融促进会提出在“双创驱动”下提高科技金融的绩效,为创新创业提供更高效的服务,说明研究科技金融效率的重要性。本文选取了2006—2013年我国30个省市区科技金融投入与产出的面板数据,运用DEA—Malmquist指数法和SFA模型对全要素生产率和科技金融效率值进行评价。研究表明在样本期限内,我国科技金融效率上升了5.3%,总体上来说东部地区明显优于中西部地区,但是江西、贵州等地的科技金融效率提升较快。

摘要:本文将企业合作研发模式分为横向合作研发和纵向合作研发,将研发模式选择过程分为研发合作和生产竞争两个阶段,并结合AHP法(层次分析法)和FAHP(模糊综合评价法),在AJ模型中加入知识影响因素,对影响企业合作研发的知识因素进行评价,分析了知识影响因素对合作研发模式选择的影响。研究表明：在知识影响因素较小时,横向研发合作收益率小于纵向研发合作收益率；随着知识影响因素的逐渐增大,两者间的差距逐渐缩小,当超过一定值时,横向研发合作收益率大于纵向研发合作收益率。

摘要:根据《企业会计准则第16号——政府补助》规定，政府补助可分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助，但与资产相关的政府补助和与收益相关的8政府补助对企业研发投入到底有何影响呢？基于此，运用2010～2014年中小板上市公司的面板数据对不同相关性政府补助对企业研发投入的效应进行了实证研究。研究表明：与资产相关的政府补助能显著促进中小企业的研发投入，且这种促进作用与资产相关的政府补助强度呈“倒U”型关系，东部地区和高技术产业的中小企业中更为显著。与收益相关的政府补助和研发投入无显著的相关性。

摘要:在低碳经济背景下,同时考虑政府征税和补贴以及消费者环保意识,研究了生产商的低碳技术选择问题,对比分析了生产商以现有技术或低碳技术或同时采用现有技术和低碳技术的多技术生产时的最优决策和碳排放,并探讨了消费者环保意识、碳税和补贴对生产商三种技术的碳排放和利润的影响。研究发现,当政府低碳技术补贴较大且消费者环保意识较强时,生产商采用多技术进行生产,否则,生产商以现有技术进行生产；此外,生产商利用市场细分策略,使得以多技术生产的利润总是比仅采用低碳技术生产的利润要高；另外,消费者环保意识水平的提高并不总能降低生产商的碳排放,而碳税的增加却总能降低生产商的碳排放。

摘要:在新经济发展时代，创新资源逐渐成为各行业的核心竞争力，而创新资源效率低下使行业陷入发展困境。本文选取2009年至2013年中国35个重点行业创新资源数据，基于数据包络分析方法（DEA）计算中国重点行业的技术效率、纯技术效率和规模效率，并利用Malmquist指数测算各行业创新资源技术效率变化和进步情况，发现创新资源利用效率存在问题，为行业实现创新资源的优化配置提供思路。DEA测度结果显示，仅有3个重点行业的创新资源效率值为1，其余行业的低效原因为纯技术效率过低；M指数结果显示大部分重点行业的进步趋势一致，与中国宏观经济和科技环境密切相关。同时，新兴行业得益于先进的技术设备和人才，创新势头迅猛，创新资源利用效率高。

摘要:首先，通过运用Malmquist指数对上海市2009-2014数据进行纵向分析，测算出上海市创新能力和三大主体创新效率的变化趋势；然后基于BC2模型从横向的角度将上海市的技术创新能力与全国29个省市进行比较分析，系统地反映上海市的技术创新能力在全国的状况。研究结果表明：上海市近年来技术创新能力持续提高；工业企业是其创新的主力军；推动全要素生产率增长的主要原因在于技术进步而非技术效率。最后，针对结论提出了增强上海市技术创新能力的对策建议。

摘要:创新驱动经济发展已然成为世界经济可持续发展的主要方式，同样是陕西摆脱“陕西发展之谜”的有力手段。文章从创新驱动主体要素、创新驱动发展投入要素、创新驱动发展产出要素、创新驱动发展环境要素四个方面构建创新驱动发展能力评价指标体系，运用灰色加权关联法评价全国31个省市的创新驱动发展能力，分析北京、陕西、江苏、浙江与江苏5个创新型省市的创新驱动要素差异，最后分析陕西省创新驱动发展关键要素并提出政策启示。

摘要:后发经济体的技术追赶已进入了技术范式变化的调整期,企业实践逐渐由技术跟随向技术创新追赶转移。本文以2005-2007年披露了研发支出的相对完整且连续的工业企业数据为研究样本,基于制度质量视角,构建了企业技术创新意向和创新追赶速度的二阶段回归模型,从政治稳定、政府效能、监管质量、法律制度以及腐败控制这五个维度检验了中国企业技术创新倾向和技术追赶绩效的影响因素。研究结果显示,各指标对中国企业技术创新意向和追赶绩效均存在不同程度的正效应；相较于法律制度,其他制度变量对中国企业技术创新意向的正效应比创新产出增长率更显著,而企业的创新产出增长率对法律制度健全性的敏感度比创新意向更高。本文在研究的基础上,结合当前“互联网 ”背景提出了关于提升制度质量的建议,以期为激励中国企业技术创新追赶和经济可持续发展提供理论支撑。

摘要:有别于以往将企业间关系简单划分为竞、合的研究方法,把企业间绿色技术创新关系细分为合作、中立和竞争三种,构建了绿色技术创新企业关系演化博弈模型,利用Matlab仿真技术分析了当存在知识溢出效应时企业自身技术创新能力、政府绿色技术创新补贴率两个参数对关系系统稳定性的影响。结果表明：(1)当在两个企业群中充满不合作的气氛时,无论企业自身技术创新能力如何变化都无法改变相互间采取不合作的策略；当群体中已有部分企业开展合作时,企业技术创新能力对关系选择有重大影响,即由于技术创新能力增强而使得能力强的一方将采取合作策略,而弱势的一方将采取不合作策略。真诚合作的情况通常在技术能力相当的企业之间发生。(2)政府绿色技术创新补贴的效果带有一定的不确定性,甚至高补贴有时还会抑制企业间的合作关系,加剧企业间竞争关系。

摘要:伴随信息技术的迅猛发展和智慧城市的火热建设,我国城乡“信息分化”问题日益凸显,小城镇的智慧建设和管理水平远远落后于大城市。本文针对小城镇规划管理中的技术难点和发展瓶颈,借鉴国际前沿应用实践,以相对低成本的投入方式和维护手段,构建多级多节点云计算支撑平台,引入众包公众参与模式,探寻基于云计算和众包模式的小城镇智慧规划支持和管理道路。

摘要:通过分析科研院所科技成果转化的现状和特点,以及国内外学者对科技成果转化的研究成果,结合多目标评价的思想和方法,从内部资源条件、科研投入、科研产出和对宏观环境的认知四个维度建立评价指标体系,采用模糊层次分析法和专家打分对各层指标进行权重设定,采用灰色评价法建立多目标评价模型,在对科技成果转化中的影响因素进行分析的基础上,结合科研院所当前发展情况,对其科技成果转化能力进行多目标的综合性评价,找出制约科研院所科技成果转化的深层原因,提高科技成果转化效率和效果。

摘要:本文基于个体-情境互动视角,研究团队目标共享与团队功能多样性、团队成员创造性人格多样性在个体创造力向团队创造力涌现中的调节作用。以65个团队327份个体配套数据为样本的实证研究表明：个体创造力对团队创造力有直接显著影响,共享团队目标分别与团队功能多样性、团队成员创造性人格正向共同调节个体创造力与团队创造力之间关系。本研究揭示个体创造力向团队创造力涌现过程中的边界因素及其作用机制,为有效提升团队创造力提供重要的启示作用。

摘要:基于“创业资源-创业行为-创业结果”的逻辑视角，认为创业拼凑是企业家将其独特的创业资本转化为创业新颖性的关键过程。对245家新建企业进行问卷调查发现：（1）具有先前创业经验的企业家比新手企业家更倾向于进行创业拼凑；（2）行业知识越丰富的创业者，其创业拼凑的水平越高；（3）建立社会关系越多元化的创业者，越擅长于创业拼凑；（4）创业拼凑与新创企业的技术新颖性和市场新颖性均显著正相关；（5）创业拼凑在上述创业资本与创业新颖性之间起完全中介作用。上述结果为深入理解创业拼凑在创业过程中的关键作用提供了新的经验证据。

摘要:运用1995-2014年大型工业企业与政府投入相关数据，实证分析政府R&D投入对企业基础研究的影响。结果显示：企业自身基础研究投入少且占比呈现下降趋势；政府R&D投入短期对企业基础研究投入有替代作用，但长期来看具有显著促进作用；企业投入基础研究短期内产出并不显著，但企业营业收入增加会显著促进基础研究产出，企业研发人员投入长期也有利于基础研究的开展；政府R&D投入短期内对基础研究产出没有显著作用，但长期来看是有效的。基于此，提出了相应的对策与建议。

摘要:学习实践社群,在现代企业中逐渐盛行,悄然发展为企业内部及企业之间知识分享、创新创造的重要平台。基于社会学习理论,本文识别出“学习实践社群参与”这一关键变量,并将其视为一种非正式学习方式,继而探讨其对于学习效果(员工创新行为)的内在作用机理,厘清和验证了个体层面和环境层面的双重调节效应：反馈寻求倾向和组织支持感知。研究结果表明：学习实践社群参与(包括参与程度、参与形式)对员工创新行为有显著正向影响；个体的直接反馈寻求正向调节学习实践社群参与程度与员工创新行为的关系,以及学习实践社群参与形式与员工创新行为的关系；个体的间接反馈寻求正向调节学习实践社群参与程度与员工创新行为的关系；组织的工具性支持正向调节学习实践社群参与程度与员工创新行为的关系。

摘要:科技服务作为一种特殊的公共服务,具有高度专业性、公益性、知识密集型等特征。通过政府购买的方式为社会提供科技服务,目前国内还处于探索阶段。市场导向视角下如何针对科技服务的特殊性构建政府购买模式具有重大理论和现实意义。本文基于政府购买公共服务的四种基本模式,针对科技服务的特殊性,构建了市场导向的政府购买科技服务新模式,并提出相应的政策建议。

摘要:除整体性的创新投入之外,创新产出还会受到个体创新者合作关系的影响。本文基于合著网络分析法,构建了包括网络聚集系数、平均路径长度、小世界熵数、网络密度、最大连通图节点占比五个指标的创新者合作关系量化体系,以山东省海洋产业2010至2014年专利发明人合作网络为例,实证分析了创新者合作关系对创新产出的影响。得出的主要结论如下：(1) 最大合作团体的合作关系过于紧密将抑制整体的创新产出。(2) 增大最大合作团体规模,将促进整体的创新产出。在此基础上,现利用灰色关联分析法,评价了创新者合作关系量化体系中各因素对创新产出作用强度的顺序关系。

摘要:大型科研项目进度和成本管理是其项目管理范畴内的重点和难点之一,当前普遍采用的评价指标往往不够深入和全面。挣值法作为项目管理领域的一种经典的进度-成本联合控制方法,已被证实是有效和实用的,然而传统挣值法存在一定的缺陷。本文采用一种基于关键线路的改进挣值法,通过在某大型科研项目实施管理中的应用,印证了改进的必要性和良好的管理效果。

摘要:云计算的应用不仅能带来成本和技术上的优势,同时也能为企业带来巨大的商业价值。但是,由于云计算目前尚处于起步应用阶段,目前的研究主要是从成本和技术角度出发,仍 然不清楚云计算是如何提升企业绩效,以及企业所处的外部环境是否会影响到云计算产生 作用的差异。本文从IT基础设施能力的角度出发,认为云计算的应用可以使企业产生新的调度和部署IT资源的能力——“云基础设施能力”,并将其划分为灵活能力和整合能力两个维度,通过促进企业的运营敏捷性来提高企业的绩效。利用使用国内知名云服务阿里云的184份企业调研数据,采用偏最小二乘(PLS)结构方程模型进行实证分析。结果表明,云基础设施能力通过促进运营敏捷性来提高企业绩效；并且市场动态性越大,云基础设施能力对运营敏捷的影响关系越强。

摘要:本文对中国运载火箭技术研究院技术创新考核工作研究、实践和成果进行介绍， 从2012年至2015年的“创新指数榜”入手，分析了中国运载火箭技术研究院技术创新考核与评价对院属单位技术创新工作的导向性，对大型航天企业技术创新考核评价工作提出建议。

摘要:随着全球气候问题日益严峻,中国作为碳排放大国,所承担的节能减排任务更重。本文采用LMDI分解方法对我国碳排放强度进行两阶段因素分解,第一阶段对碳排放强度进行LMDI分解,分解结果表明能源强度和能源结构是影响碳排放强度变化的主要因素,其中能源强度对碳排放强度的贡献率超过90%,而能源结构的影响相对较小。第二阶段进一步对影响碳排放强度变化的主要因素能源强度进行LMDI分解,分解结果表明能源效率和产业结构对能源强度变化有显著影响。最后利用协整分析方法对上述分解变量进行长期协整关系验证,结果表明碳强度、能源结构、能源效率和产业结构存在长期均衡稳定关系。针对研究结果,提出了优化产业结构、促进技术进步等节能减排建议。

摘要:在分析EPC总承包商向分包商转移知识的过程以及关系质量对其影响的基础上,构建了相应的系统动力学模型,并应用Vensim PLE软件对该模型进行了有效性检验和灵敏度分析,仿真结果表明：总承包商与分包商的关系质量能够促进EPC总承包商向分包商的知识转移。在提高总承包商与分包商的关系质量的同时,还应从组织文化差异、知识转移平台、分包商学习导向和知识转移阈值等方面着手提高知识转移的整体水平。

摘要:钢铁工业的可持续发展必须走生态经济之路。生态经济质量是钢铁工业可持续发展水平的最终测度。文章在构建生态经济质量评价指标体系的基础上，对我国钢铁行业生态经济质量进行了评价；其次分析了我国钢铁工业生态经济的技术因素及水平，最后运用面板数据模型计算中国钢铁工业生态经济发展的技术创新能力。结果显示企业技术对生态经济发展水平具有正面促进作用，尽管从短期看规模的扩大能更能有效地带动生态经济质量的提高，但长期来看钢铁行业生态经济的可持续发展主要依赖于技术创新能力的提升。

摘要:高速变化环境中,动态能力能够促进企业战略路径演化以形成适应于环境变化的新的路径依赖,本文围绕企业战略路径演化的前因、开端、变异、选择、留存和复制等全周期,深入剖析动态能力在各个阶段发挥作用的主要维度,提出相关假设；在此基础上,本文限定了战略路径演化的系统边界,根据理论分析建立了系统动力学模型并进行仿真,最后通过灵敏性测试证明并构建了感知判断能力、学习吸收能力、试错匹配能力、学习应用能力和战略柔性能力为维度的动态能力体系。

摘要:本文运用超效率网络SBM模型和DEA窗口分析法,对全国30个省市规模以上工业企业的知识产权运营效率进行研究分析,通过研究知识产权的研发和转化两个阶段,发现我国区域工业企业知识产权运营的整体效率,以及研发和转化两个阶段效率都比较低,区域之间的知识产权运营效率呈现出较为明显的阶梯变化,且与地区经济发展水平成正相关。因此,提出应该优化区域资源配置,加强不同区域之间知识产权运营协同发展的建议。

摘要:通过对西安市教育资源、创新能力和经济发展现状的分析，发现西安市经济存在“创新基础强、创新能力中、经济发展弱”的创新发展困境，其成因为创新活动经费结构非均衡和研发人员薪酬激励不足造成的研发活动校企结构和研发成果结构双失衡，进而导致了创新资源配置和创新驱动发展的双重效率损失，建议政府通过产业结构优化和校企创新活动结构优化等措施激活企业创新效率和提高研发成果市场转化率，有效实施创新驱动经济发展战略。

摘要:随着市场的变化以及技术的发展,知识产权融资的各方所承担的风险呈现动态化、复杂化,因此,需要知识产权风险的预警从静态评价转向动态监控和预警。文章基于现存的风险预警平台,结合知识产权质押融资本身的特点,建立基于第三方知识产权融资风险动态监控与预警系统,以便对知识产权质押融资业务发生后科技型企业的风险进行实时跟踪,促进知识产权质押融资的参与各方的合作机制更加紧密、稳定,保障多方实现互利共赢。

摘要:文化产业集群系统结构决定着其聚集的程度、功能的发挥和演化的方向。文章基于社会网络分析方法构建了网络密度、集聚系数、网络中心性和平均最短路径长度等四个集群结构度量指标,并以常州国家动漫产业集群为例进行实证研究。研究发现：常州国家动漫产业集群网络密度和集聚系数偏低,是一种较弱联接状态；且其整体网络中心性不高,平均最短路径长度一般,表明结构网络主体不够完善,联系不够紧密,网络资源不够充足。为此,常州国家动漫产业集群结构的改善,应从健全结构主体要素、提升结构创新凝聚力、激发结构创新活力和优化结构创新环境等方面着手。

摘要:客观、科学的人文社会科学发展水平评价体系对提升人文社会科学发展水平具有较强现实价值。文章构建了高校人文社会科学发展水平评价指标体系，然后利用AHP法和熵权法组合赋权确定了指标权重，建立了高校人文社会科学发展水平评价模型，并选取财经类高校的截面数据进行了实证分析。根据评价结果，提出了优化高校人文社会科学发展水平的措施。

摘要:［］科研团队引才机制构建事关高水平大学建设成败。团队建设和学术人才培养是提升大学学术实力、营造良好学术氛围的主要内容,是学科建设的根本保证。科研团队领军人物需从分析人才引进和团队建设入手,探讨人才引进与团队建设的规律。作为国内211工程重点建设的G高校科研团队坚守大学发展战略,崇尚以才引才,秉承以诚引才,探索引才规律,初步形成一整套相对成熟科研团队引才创新机制。