摘要:“碳中和”背景下的资源型企业低碳转型存在投入高、周期长、见效慢等问题,转型动因亟待研究。不同制度压力可能对组织低碳转型产生“拉动力”或“推动力”,由此引发企业采取主动或被动的各种应对行为。以资源型企业“陕西钢铁集团”形成低碳转型理念的过程为例,基于制度理论使用案例研究解释资源型企业低碳转型观念形成的制度化过程,不仅能识别出企业低碳转型面临从宏观到微观的不同制度压力,同时还探究这些制度压力驱动资源型企业采取对应转型行动的理论路径。研究表明：①资源型企业在低碳领域面临的制度压力包括由强制性政策管制构成的规制压力、由行业规范和同行竞争构成的规范压力以及由企业内部战略导向构成的认知压力；②规制、规范和认知三种制度压力分别驱动企业采取节能降耗、研发创新和制度机制调整三种低碳转型行为；③三种不同制度压力下的低碳转型举措分别实现了环保绩效、经济绩效与发展绩效。研究丰富了制度理论和企业可持续行为领域文献,同时为更好驱动资源型企业低碳转型实践提供理论支持。

摘要:近年来，全球各国纷纷加大对科技金融的支持力度，积极推动科技金融发展，提升国家科技创新能力和经济竞争力。为了科学准确地刻画中国区域科技金融发展水平，为相关领域的深入研究提供基础性数据，利用中国具有代表性的各大统计年鉴发布的省级层面微观数据，采用主观赋权与客观赋权相结合的方法来确定权重，编制了一套2009-2019年覆盖中国内地31个省份的科技金融发展水平指数。该指数反映了中国不同地区科技金融发展趋势：中国区域科技金融发展水平总体上表现出了明显的地区收敛特征，同时也具有很强的空间集聚性和空间异质性，这表明中国区域科技金融仍存在一定的发展空间。

摘要:科技成果转化政策需要充分且有效的政策体系支持，政策文本量化能为政策的制定与完善提供参考，促进科技成果转化政策精准发力。通过构建多维度评价指标体系评价我国省域科技成果转化政策水平，为省级政府进一步优化科技成果转化政策、促进科技成果顺利转化提供参考。运用PMC指数模型方法，基于2015年以来我国省域科技成果转化政策高频词，构建包括9个一级指标和42个二级指标的科技成果转化政策水平模型，对省域典型政策进行量化评价。结果显示：省域政策的PMC指数均值为7.57分，整体政策处于良好级别，但还存在政策工具结构不均衡、政策视角考虑不全、政策目标内容欠周、政策客体单一化和政策保障手段不完善等5方面共性问题。提出优化政策工具结构、拓宽政策视角、改进政策目标、丰富政策客体和完善政策保障手段等针对性建议。

摘要:[目的/意义]随着高校数据的指数型增长和广泛应用,其安全问题受到逐步关注,通过构建基于云平台的高校数据安全治理体系模型,可以为高校数据安全治理能力的提升提供启示。[方法/过程]经国内外云平台研究结果的对比,总结云平台层次模型,并探究其在高校数据安全治理方面的应用适切性。在此基础上,结合DSMM模型,构建包含基础安全层、数据资源层、安全服务层、组织建设层以及应用安全层在内的基于云平台的高校数据安全治理体系模型。[结果/结论]通过对剑桥大学数据安全治理的典型案例的深入分析,为基于云平台的高校数据安全治理体系模型提供示范和佐证,并得到三点启示：积极推进云技术的安全保障能力、有序推动数据规范使用的机制流程、致力多元主体数据安全治理模式的构建。

摘要:随着资源短缺和环境污染问题的倒逼，以及数字经济和互联网技术的发展，“互联网+”回收应用应运而生，这类平台的参与机制和影响机制也逐渐成为学术热点。此外，环境治理成本虽增加了企业的运营成本，但能够潜在地促进消费者的新产品需求并提高废旧产品的回收率，因而需要研究企业“互联网+”回收决策，探讨环境治理成本对企业利润的影响。由此，构建由单一供应商、制造商和第三方回收商（3PR）组成的闭环供应链，其中制造商是领导者，可以选择推广或不推广“互联网+”回收平台。在此基础上，研究制造商推广“互联网+”回收模式的动机、3PR的回收定价和回收努力程度等决策，并探讨环境治理成本的影响机制。研究发现：一旦出现环境治理成本且单位环境治理成本较小时，3PR付出回收努力程度能够带来废旧产品回收价的降低和回收数量、3PR利润的提高；一旦考虑环境治理成本，3PR付出回收努力程度并且制造商推广“互联网+”回收平台能够带来最高需求和制造商利润，并且随着拆解率的提高而提高；3PR只有在拆解率高于一定阈值时才和制造商的偏好一致，而供应商的策略偏好与3PR刚好相反。基于研究结论，针对家电平台商家、上游家电厂商、政府和3PR等不同视角提出发展建议。

摘要:以轨道交通装备制造业为研究对象，基于价值链视角解析产业链韧性内涵、维度，并进一步探究其形成机制。研究发现：①产业链韧性是一个产业长期积累形成的，在技术、生产和市场等方面具备的抵抗冲击并及时恢复和更新的能力；②解构了产业链韧性，并提炼出产业的技术韧性、生产韧性、市场韧性3个维度；③阐释了产业链韧性形成机制，即政策、人才、资金、数字四要素独立赋能或者在平台机制下协同赋能产业基础能力，进而促进产业链韧性形成。基于向内溯源的思路揭示了产业链韧性形成的根本底层逻辑，形成了基于中国产业情境的理论深化。

摘要:绿色供应链金融作为供应链金融在双碳背景下的创新发展产物,对中小企业绿色发展和融资约束贡献着重要力量。但与传统供应链金融模式相似,绿色供应链金融同样面临信息不对称、严重依赖于交易主体征信等问题。以简单汇平台绿色供应链金融模式中“绿色碳链通”票据贴现融资业务为背景,构建中小企业、金融机构和核心企业三方演化博弈模型,探究影响主体策略选择的重要因素和数字技术赋能绿色供应链金融发展的影响机制,并运用MATLAB软件进行仿真实验。结果表明:数字技术赋能下三方博弈演化到理想稳定状态的条件更容易满足。具体而言,依托于供应链票据价值拆分、区块链技术增加违约损失、绿色评级差异化的融资利率、业务效率提升及信用奖励,促进了三方主体选择积极的融资策略。

摘要:对国家科学数据平台开展服务绩效评价是衡量其发展质量的一个重要指标，效率测算是进行绩效评价的重要依据。将国家生态科学数据中心资源提供者的服务过程分成前后相关联的两个阶段：资源服务阶段和知识转化阶段。从投入产出要素的使用效率、科学资源的利用程度和用户感知的服务质量三个维度构建指标体系，利用二阶段DEA-SFA模型对43个资源提供者进行服务效率测算，并运用超效率模型对有效DMU做进一步区分和排名。结果发现：国家生态科学数据中心资源提供者在资源服务和知识转化阶段平均纯技术效率值分别为0.794和0.838，DEA有效站点数分别为12个和16个。43个决策单元中，优秀资源提供者约占16％，一般资源提供者约占70％，较差资源提供者约占14％。另外资源提供者的服务效率和地区经济发展水平具有一定关联性，东部地区要好于中西部地区。最后基于研究结果，提出推动我国国家科学数据平台发展建设的对策建议。

摘要:独角兽企业作为科技创新的领跑者和经济增长的风向标，为中国经济发展与科技创新注入巨大活力。大力促进独角兽企业培育与发展，“为创新者画像、为领跑者导航”成为加强创新主体建设的必要举措，因此亟需开展北京独角兽企业画像研究。以170家北京市独角兽企业作为研究对象，以及11 385家瞪羚企业作为对比对象，按照全面性、相对性、高成长特征原则构建北京独角兽企业画像标签，从企查查、智慧芽、政府网站及企业网站上采集有关数据，通过Gower距离计算、最优特征分箱以及对比学习模型识别实现企业关键特征挖掘，最后采用词云技术绘制北京独角兽企业的关键特征画像。研究发现：北京独角兽企业主要为大中型企业，多数分布于海淀区，为科学研究和技术服务业；北京独角兽企业融资表现优异、对外投资活跃，发明专利技术创新水平较高，但专利国际化水平有待提升，同时企业高风险问题值得警惕。为此，独角兽企业需要注意资金的合理利用，并通过确保投资的准确性和长期可持续性进一步提升对外投资活跃度，更重要的是建立健全的法律团队，制定明确的法律合规的企业发展政策，避免潜在的法律纠纷。

摘要:众创空间的有效运行在很大程度上影响着区域创新效率。建立能够有效分析运行效率的科学评价体系，才能找到众创空间无序发展的问题所在，以实现其发展的辐射带动作用和价值利益的最大化。鉴于此，基于广东省众创空间2016－2020年有关面板数据，采用BCC模型和数据包络分析（DEA）—马姆奎斯特指数（Malmquist）指数模型相结合的方法，通过动静态结合对广东省众创空间运行效率进行客观评价分析，以期为提升众创空间服务的有效供给提供参考。结果表明：2018年是广东省众创空间转型发展的关键年份，逐渐从开始的规模化增长逐渐转型迈向高质量发展，但不同城市之间的综合效率水平极不平衡，综合效率最高的城市效率值为1.000，最低的城市效率值为0.384；广东省众创空间运行效率整体表现较好，处于逐年增长的态势，其中众创空间的整体运营管理水平和技术投入效率逐年提高，但单一的规模驱动增长模式很难保持持续增长，技术进步变化对众创空间运行效率的影响更加显著。因此，需要构建科学合理的众创空间运行评价指标体系，明晰正确的发展方向，减少资源冗余和浪费。

摘要:海外高层次人才是我国参与国际竞争的关键资源。本文以近三十年（1993年至2022年）广东省政策文献为研究对象，采取政策文献量化分析研究方法，探讨广东省海外高层次人才政策不同阶段的政策变迁路径和政策特征，提出广东省海外高层次人才政策发展趋势：更加注重关键领域海外高层次人才的引进，更加注重粤港澳大湾区协同发展，更加注重产业界对海外高层次人才的引进。

摘要:以2010-2021年间A股上市的专精特新“小巨人”企业和普通高新技术企业为样本，利用对比分析方法，探讨以集中差异化为核心的“专精特新”战略对企业技术创新的影响。研究发现:（1）“专精特新”战略有利于提高企业技术创新水平，且对突破式技术创新的推动作用更加明显；（2）“专精特新”战略通过激励人力资本投入和缓解融资约束促进企业技术创新水平提升；（3）低竞争性、高市场化、适度不确定性的外部环境能够强化“专精特新”战略对企业技术创新的积极影响；（4）实施“专精特新”战略的企业不仅有更高的企业价值，其技术创新活动对企业价值的贡献也更大。结论既丰富了企业技术创新动因的研究视角，也为鼓励中小企业走“专精特新”发展道路提供理论依据。

摘要:科研评价结果可为高校和科研管理部门提供决策参考，推动科研工作全面、均衡发展。为探究高校科研经费利用效率以及在集中决策模式下政府如何合理分配科研经费的问题，本文基于多期数据包络法（DEA），将决策单元的单个时期投入-产出视为并行系统，兼顾分配的公平性和高校可接受性，围绕交叉效率建立模型。对2017—2022年广东省71所高校科研数据进行评估，并对政府资助资源进行了再分配，研究发现：2017—2022年间高校科研效率在不断提升；科研经费在不同高校间的分配需要适当增减。

摘要:随着数字经济的蓬勃发展和市场竞争的日益加剧，新产品开发成为企业争夺市场竞争优势的关键。本文基于叙事视角，从启发式和系统化路径来解释新产品开发中共创信号对观察者创新采纳意愿的影响，通过1个现场实验检验共创新信号对创新采纳意愿的影响效应、2个在线实验检验消费者来源相似性和消费者犬儒主义的中介效应和调节定向的调节效应，采集招募被试者数据后验证构建模型，3个实验结果发现：当消费者接收共创信号时，相比于他人叙事，自我叙事能够更加有效提升观察型消费者的创新采纳意愿，其中消费者来源相似性和犬儒主义起到共同中介作用；定向调节共创信号与消费者来源相似性之间的关系。研究结论拓展了新产品开发的理论研究，提出企业应重视提高消费者创新采纳意愿、强调参与者和观察者在使用创新产品时的相似性、凸显创新产品的利益点以及能够给观察者带来的利好价值等实践启示。

摘要:为了探究供应链网络中幂律分布演化趋势的规律，针对演化博弈理论在幂律分布的突变现象和平稳分布方面研究的不足，在选择-漂移动力学模型的基础上对突变效用矩阵和节点策略选择概率的变化进行改进分析。通过得到的效用矩阵优化值和行为策略转变概率，结合中国知网提供的新能源汽车零部件数据进行实验仿真，以2018年至2021年数据集为主要研究目标，分析在改进选择-漂移动力学模型的作用下供应链网络的幂律分布特征的变化情况。结果表明：不同的行为策略占比会影响网络幂律分布的演化趋势；存在一个最佳调节参数使得网络在演化过程中避免幂律分布的相变现象发生，并使网络的分布更加平稳。

摘要:教育、科技、人才是互为联系、互为推动的整体，科教融合发展是建设教育强国、科技强国、人才强国的关键途径。新时代下的科教融合在目标上更加重视创新体系整体效能的提升，在结构上更加重视宏观、中观和微观的整体协同，在内容上更加强调以满足科技需要为目的的教育改革和创新范式变革。为了深入探讨科教融合对区域科技创新的影响，本文分别建立科技和教育的指标体系，运用耦合协调度模型测量科教融合发展的程度，选取中国31个省份2010年-2019年区域科技创新相关数据，在科教融合与区域科技创新能力之间构建模型。研究发现：（1）从2010年-2019年，全国科教融合程度有一定提升，科教融合度的平均值从0.35提高到0.479，但整体仍处于失调水平，且区域差异进一步拉大。（2）科教融合对区域科技创新能力有显著的正向影响，引入“地方财政收入”这一工具变量，发现地方财政收入有效增强了科教融合度对区域科技创新能力的促进效应。

摘要:人才遴选是一项非常复杂的系统工程，人才遴选指标在实际应用中应考虑通用文献计量指标未进行学科方向化的局限性。本文将定性分析和定量分析相结合，选用MSC数学主题分类法，建立学科专家咨询团队进行定性分析，运用文献计量法、层次分析法、理想解法进行定量分析，采用MATLAB、Derwent Data Analyzer进行数据分析和处理，在通用文献计量指标基础上，以数学为例，设计了适应数学学科方向的人才遴选文献计量指标体系，包括学科指标、期刊指标、人才指标。并选取拓扑学方向作为示例，通过层次分析法和理想解法进行建模和验证，经验证后对2个人才指标进行迭代，即MSC学科方向化的CNCI-M、h-M指数。结果证明，学科方向化的文献计量指标体系更加符合科研人员认知，是一种科学分类、多维度评价的方式。

摘要:中日两国作为煤炭消费大国且洁净煤技术领先的国家，在煤炭领域的科技合作对于公正推进能源转型，加速两国乃至世界实现碳中和目标具有重要的现实意义。通过文献梳理，提炼出国际科技合作三大机制，即动力机制，保障机制和制约机制。研究发现，在碳中和目标提出之后，两国动力机制中煤炭政策的导向一致性有所提升，但各个机制内部均出现了不确定性因素。鉴于此，为推进中日煤炭领域科技合作，应当构建跨境跨业种煤炭清洁高效利用产业链，共同向第三方市场推广洁净煤技术、助力能源公正转型，发挥合作推进机构职能、推动信息公开和共享。

摘要:随着国家有关政策的颁布,ESG表现已成为企业可持续管理的重要方面。为了探究企业自身提高ESG表现的因素,本文基于利益相关者和动态能力理论视角,研究动态能力与企业ESG表现之间的关系,绿色创新的作用以及环境因素的影响。基于2009-2022年A股上市公司数据,研究表明动态能力可以促进企业ESG表现,绿色创新在上述关系中起部分中介作用,竞争强度和环境动态性的调节效应检验则均不通过。本文在一定程度上补充了ESG领域的研究,并为提升中国企业的ESG表现提供了一定的决策参考。

摘要:为深入探究国家级科技企业孵化器孵化效率,精准优化科技企业孵化资源配置、加快发展新质生产力,以2018—2022年我国31个省份国家级科技企业孵化器数据为依据,利用BCC模型和Malmquist指数,对不同省份、不同城市群国家级科技企业孵化器孵化效率进行静态和动态分析。研究结果表明：(1)31个省份国家级科技企业孵化器孵化效率整体较低,27个省份存在投入冗余问题,26个省份存在产出不足问题；(2)城市群国家级科技企业孵化器孵化效率呈现出“粤港澳＞京津冀＝成渝＞长三角”状态,城市一体化发展有利于国家级科技企业孵化器孵化效率的提升；(3)31个省份国家级科技企业孵化器全要素生产率呈现下降趋势。由此提出优化国家级科技企业孵化器空间布局、完善国家级科技企业孵化器发展路径和提升国家级科技企业孵化器管理效能的建议,以提高国家级科技企业孵化器孵化效率。

摘要:制造业高质量发展是经济高质量发展的重中之重，组织韧性对制造业企业高质量发展具有重要意义。以2011－2021年中国沪深A股制造业企业为研究样本，检验了组织韧性与制造业企业高质量发展之间的关系，探究了企业竞争力在两者之间的中介作用以及环境不确定性的调节作用。研究发现：组织韧性、技术创新与内部控制均能促进制造业企业高质量发展，且组织韧性能够通过带动技术创新、优化内部控制推动制造业企业高质量发展；环境不确定性在非国有企业组织韧性与企业高质量发展之间发挥了正向调节作用。经实证检验，上述结论稳健。进一步检验发现，组织韧性的促进作用存在明显的规模、产权与环境异质性，中小型企业、非国有企业组织韧性对制造业企业高质量发展的促进作用更显著，高环境不确定性下组织韧性的积极作用更显著。因此，提出政府需加强顶层设计，匹配政策资源与企业需求，营造良好的发展环境；企业应理性看待风险挑战，树立底线思维，深化技术创新，强化内部管理，充分发挥企业韧性与竞争优势，提高制造业发展的质量和效益的相关建议。

摘要:“专精特新”企业作为国家创新驱动发展战略的攻坚力量,其全要素生产率的稳步提升是构建高质量发展格局的有力支撑。本文基于TOE理论分析框架,以2013-2022年85家“专精特新”上市企业为样本,运用NCA与fs-QCA方法探究提升其企业TFP的组态路径,并以区域为分组标准,探寻驱动我国东部和中西部地区的“专精特新”企业TFP的模式是否存在异质性。研究发现：(1)技术、组织和环境层面的6个因素均是提升“专精特新”企业TFP的关键条件,但是单个因素并不构成必要条件；(2)提升企业TFP的路径有4种,即自主突破型、技术导向型、资源驱动型、内外联动型；(3)我国东部地区和中西部地区具有“殊途同归”的发展路径,前者依靠资金支持与经济水平,后者则依赖人力资源弥补其他方面的不足。基于上述结论,本文提出了相关建议。

摘要:“包干制”试点是科研经费管理“放管服”改革的重要内容。科研经费“包干制”政策核心是赋予科研团队更大的经费使用自主权，简化经费管理流程，以激发科研人员的创新活力和提高科研效率。为进一步识别“包干制”政策优化实施的路径，通过剖析国家、地方政府、高校不同层面在科研经费“包干制”试点改革中的政策推进举措，提炼出科研经费“包干制”政策具有的共性特点。在深入探究目前科研经费“包干制”政策在实施过程面临着政策解读歧义、管理服务滞后、群体认知差异、配套制度欠缺的困境基础上，借鉴美国国家实验室、霍华德?休斯医学研究院、美国国家卫生研究院的科研经费包干管理模式和实践经验，认为试点政策有效执行还需要采取精准施策、柔性化管理、完善激励监督机制等措施，保障科研经费管理改革到位，进一步激发科研人员活力。由此，从精准施策、优化制度，以人为本、激发动力，营造环境、强化监督3个方面提出了政策优化路径。

摘要:近年来，科技成果转化越来越受到各地政府和科研机构的重视。产业技术研究院作为新时代下新型研发机构的一种，是中国科技成果转移转化的生力军，其蓬勃发展对于促进区域创新和产业升级具有深远的意义。本文基于巴斯德象限理论，以广东省科学院建设产业技术研究院为例，研究产业技术研究院的建设和运作模式。文章从发展理念、运行架构、实施路径、取得成效等剖析产业技术研究院的治理规律和成功经验，详细分析了广东省科学院建设的产业技术研究院作为以科技成果转化为第一要务的新型研发机构，兼具公益性和市场化双重属性，成果转化工作具有精准匹配市场需求、多主体共同深度参与、合作方式多元化、科技金融助力快速发展等特点，并通过“搭平台－聚资源－育生态－引项目－促升级”构建起“五位一体”的产业技术创新生态系统。最后从以下4个方面为其他产业技术研究院建设提出有效建议：一是做好产业技术研究院的顶层设计，突出其科技成果转化的功能定位和差异化的发展路径；二是注重探索新的管理机制，激活科技成果转化市场活力；三是处理好公益性和市场化的关系，保证机构可持续发展；四是实行动态评价考核制度和人群分类评价制度。